1.目標原則:
大到整個課程體系,小到每個知識點,都有明確的學習目標和完善的評估手段,確保學生達成學習目標。獲得學習投資收益。
2.實際、實用、實效原則:
所有課程內容的設計均基于符合企業實際需求,提供切實解決問題的實用方法,真正為企業產生實際效果、創造價值。
3.自主學習原則:
要求學生充分利用早晚自習、業余上機時間進行課前預習準備及課后總結鞏固,并在在線學習課上鍛煉自主學習能力。
4.能力模型原則:
為學生設計課程時,依據學習需求的調查結果,同時考慮到企業的對人才的能力評估現狀,結合學生能力模型制訂和設計課程。